PENGARUH UKURAN KINERJA KEUANGAN DAN UKURAN KINERJA NON-KEUANGAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI KEJELASAN PERAN SEBAGAI MEDIASI PADA RUMAH SAKIT PEMERINTAH DI SUMATERA BARAT

MEKHA, RISA PUTRI AULIA (2020) PENGARUH UKURAN KINERJA KEUANGAN DAN UKURAN KINERJA NON-KEUANGAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI KEJELASAN PERAN SEBAGAI MEDIASI PADA RUMAH SAKIT PEMERINTAH DI SUMATERA BARAT. Masters thesis, UNIVERSITAS ANDALAS.

Preview	Text (COVER dan ABSTRAK) COVER + ABSTRAK.pdf - Published Version Download (433kB) | Preview
Preview	Text (BAB I.Pendahuluan) BAB I. Pendahuluan.pdf - Published Version Download (219kB) | Preview
Preview	Text (BAB V. Penutup) BAB V. Penutup.pdf - Published Version Download (177kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (322kB) | Preview
	Text (TESIS FULL TEXT) Tesis full text.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh ukuran kinerja keuangan dan kinerja non-keuangan terhadap kinerja manajerial melalui kejelasan peran sebagai mediasi pada rumah sakit milik pemerintah. Objek penelitian ini adalah rumah sakit tipe A dan B di Provinsi Sumatera Barat. Data diperoleh melalui kuesioner yang telah disebarkan kepada manajer tingkat bawah pada rumah sakit dengan pengembalian kuesioner mencapai 87,5% yaitu 98 responden. Analisis data dilakukan dengan Partisial Least Square dengan program Smart PLS (Partial Least Square) versi 3.3.3. Hasil penelitian menunjukkan ukuran kinerja keuangan dan ukuran kinerja non-keuangan berpengaruh positif terhadap kejelasan peran dan kejelasan peran berpengaruh positf terhadap kinerja manajerial. Kejelasan peran berperan sebagai parsial mediasi antara hubungan ukuran kinerja keuangan terhadap kinerja manajerial. Kejelasan peran berperan sebagai full mediasi antara hubungan ukuran kinerja non keuangan terhadap kinerja manajerial

Actions (login required)

View Item