PELAKSANAAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA BAGI TENAGA KERJA YANG MELAKUKAN PEKERJAAN DILUAR HUBUNGAN KERJA ( Studi Pada PT. Jamsostek (Persero) Sumatera Barat Cabang Padang )

MUHAMMAD, ADITIA (2013) PELAKSANAAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA BAGI TENAGA KERJA YANG MELAKUKAN PEKERJAAN DILUAR HUBUNGAN KERJA ( Studi Pada PT. Jamsostek (Persero) Sumatera Barat Cabang Padang ). Diploma thesis, Universitas Andalas.

Text (Skripsi Fulltext) 1413.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (345kB)

Abstract

Setiap warga negara memiliki hak untuk dapat bekerja dan mendapatkan penghasilan yang layak. Selain itu juga berhak atas jaminan sosial yang memungkinkan pengembangan diri setiap warga negara secara utuh sebagai manusia yang bermartabat. Dalam melakukan pekerjaannya, baik tenaga kerja yang berada dalam hubungan kerja, maupun tenaga kerja yang melakukan pekerjaan diluar hubungan kerja, tidak terlepas dari resiko-resiko yang mengancam baik jiwa maupun masa depannya. PT. Jamsostek (Persero) selaku lembaga asuransi yang ditunjuk oleh undang-undang berperan sebagai suatu wadah bagi pengalihan resiko-resiko tersebut. Berdasarkan hal-hal diatas penulis tertarik untuk meneliti perihal pelaksanaan Jamina Sosial Tenaga Kerja terhadap tenaga kerja diluar hubungan kerja beserta kendala-kendala yang timbul dalam pelaksanaan tersebut dan upaya untuk mengatasinya. Penelitian menggunakan metode pendekatan masalah yuridis empiris, yakni dengan melihat dan mengkaji norma-norma hukum terhadap fakta-fakta dan kejadian yang terjadi dilapangan/masyarakat dengan tujuan memperoleh informasi dan data-data yang diperlukan. Penelitian ini bersifat deskriptif analitis, yakni penelitian yang menggambarkan dan menganalisis seteliti mungkin tentang suatu fenomena atau gejala sosial yang menjadi objek kajian penelitian. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan studi dokumen serta wawancara dengan melakukan analisis kualitatif. Dari penelitian yang telah dilakukan, dapat diketahui tentang permasalahan yang dibahas, yakni (1) Pelaksanaan Jaminan Sosial Tenaga Kerja terhadap tenaga kerja diluar hubungan kerja, mulai dari pendaftaran yang dapat dilakukan melalui jalur perseorangan maupun wadah/kelompok, program-program asuransi yang ditawarkan seperti halnya jaminan kecelakaan kerja; jaminan hari tua; jaminan kematian dan jaminan pemeliharaan kesehatan beserta manfaatnya, prosedur pembayaran premi, prosedur pengajuan klaim, serta hak-kewajiban para pihak dalam kontrak sebagai penanggung dan tertanggung asuransi tersebut. (2) Kendala dan permasalahan hukum yang timbul meliputi kurang lengkapnya persyaratan administrasi dari beberapa peserta, baik dalam tahap pendaftaran maupun dalam tahap pengajuan klaim, sehingga pihak jamsostek tidak dapat memenuhi klaim tersebut. Selain itu juga terdapat kendala dalam pemungutan uang premi terkait kondisi perekonomian peserta relatif rendah. Selanjutnya juga terdapat masalah kelalaian pihak koordinator kelompok, berupa keterlambatan pendaftaran anggota, keterlambatan pelaporan perubahan susunan keanggotaan, dan lain sebagainya. Kata kunci : Jaminan Sosial, Jaminan Sosial Tenaga Kerja, Tenaga Kerja Yang Melakukan Pekerjaan Diluar hubungan kerja

Actions (login required)

View Item