“PENGARUHGAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAPDISIPLIN KERJA”

ANGGI, MAYONA (2016) “PENGARUHGAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAPDISIPLIN KERJA”. Diploma thesis, Universitas Andalas.

Text (Skripsi Full Text) 201409051402th_msdm_anggi mayona_1010523048.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Seperti yang diketahui bahwa pada dasarnya setiap organisasi memiliki sumber daya manusia dan merupakan asset vital organisasi, karena perannya dalam implementasi strategi sangat penting, yaitu sebagai subjek pelaksana dari strategi organisasi.Tersedianyasumberdaya yang berkualitas merupakankekayaan yang tidak ternilai bagiorganisasitersebut, karena tanpa mereka sebuah organisasi akan sulit mencapai tujuan.Setiap sistem organisasi baik instansi pemerintah maupun perusahaan swasta, dalam melaksanakan aktivitasnya akan selalu berusaha mencapai hasil sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan. Tujuan tersebut tidak akan terwujud tanpa adanya peran aktif dari pegawai sebagai salah satu kompenen sistem organisasi. pegawai mempunyai peran yang utama dalam setiap kegiatan organisasi, karena pegawai menjadi perencana, pelaku, dan penentu terwujudnya tujuan sistem organisasi.

Actions (login required)

View Item