HUBUNGANMOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUMAH SAKIT UMUMDAERAH (RSUD)LUBUK BASUNG

MAHARANI., Z (2013) HUBUNGANMOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUMAH SAKIT UMUMDAERAH (RSUD)LUBUK BASUNG. Diploma thesis, Universitas Andalas.

Text (Skripsi Full Text) 990.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (353kB)

Abstract

Hasil wawancara mengenai kepuasan kerja perawat diperoleh data bahwa enam orang perawat menyatakan tidak puas dengan promosi yang diberikan oleh pihak rumah sakit dalam hal kesempatan belajar seperti pemberian pelatihan dan pendidikan berkelanjutan yang belum merata diperoleh oleh semua perawat dan sulitnya pengajuan permohonan untuk mengikuti pendidikan lebih lanjut. Selain itu, enam orang perawat menyatakan tidak puas dengan insentif yang mereka terima dibandingkan dengan pekerjaan mereka. Dari data-data tersebut dapat terlihat bahwa sebagian besar perawat masih memiliki masalah mengenai kepuasan kerja. Berdasarkan fenomena di atas, maka peneliti tertarik untuk meneliti tentang hubungan motivasi kerja dengan kepuasan kerja perawat pelaksana di RSUD Lubuk Basung.

Actions (login required)

View Item