PENGARUH MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI ANTARA PELATIHAN DAN KINERJA PADA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) UNIT PELAYANAN TRANSMISI PADANG

Citra, Neza (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI ANTARA PELATIHAN DAN KINERJA PADA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) UNIT PELAYANAN TRANSMISI PADANG. Masters thesis, Universitas Andalas.

[img]
Preview
Text (cover dan abstrak)
cover + abstrak citra neza.pdf - Published Version

Download (140kB) | Preview
[img] Text (BAB 1 Pendahuluan)
BAB I (pendahuluan) citra neza.pdf - Published Version

Download (379kB)
[img]
Preview
Text (BAB V)
BAB V citra neza.pdf - Published Version

Download (203kB) | Preview
[img]
Preview
Text (daftar pustaka)
daftar pustaka citra neza.pdf - Published Version

Download (263kB) | Preview
[img] Text (thesis full text)
full text tesis citra neza.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja. Pengaruh motivasi kerja sebagai variabel mediasi juga diperiksa. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. PLN (Persero) UPT Padang. Data dikumpulkan dari 186 orang karyawan tetap PT. PLN (Persero) UPT Padang. Data dikumpulkan melalui survei lapangan. Hasil data dari survei dianalisis menggunakan software SmartPLS. Dan hasilnya mendukung bahwa pelatihan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian juga didukung bahwa pelatihan berdampak positif signifikan pada motivasi. Studi ini menyimpulkan bahwa motivasi karyawan memediasi secara parsial hubungan antara pelatihan karyawan dan kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Masters)
Primary Supervisor: Dr. Harif Amali Rivai SE, M.Si
Uncontrolled Keywords: Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja, Pelatihan
Subjects: H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions: Pascasarjana (Tesis)
Depositing User: s2 magister manajemen
Date Deposited: 30 Oct 2019 12:03
Last Modified: 30 Oct 2019 12:03
URI: http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/53500

Actions (login required)

View Item View Item