PENGARUH TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA DENGAN AUDIT TENURE SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Hasnawati, Hasnawati (2026) PENGARUH TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA DENGAN AUDIT TENURE SEBAGAI VARIABEL MODERASI. S2 thesis, Universitas Andalas.

	Text (COVER DAN ABSTRAK) Text (COVER DAN ABSTRAK).pdf - Published Version Download (562kB)
	Text (BAB 1 PENDAHULUAN) Text (BAB 1 PENDAHULUAN).pdf - Published Version Download (360kB)
	Text (BAB AKHIR KESIMPULAN) Text (BAB AKHIR (KESIMPULAN)).pdf - Published Version Download (324kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) Text (DAFTAR PUSTAKA).pdf - Published Version Download (305kB)
	Text (THESIS FULL TEXT) Text (THESIS FULL TEXT).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Fenomena: Praktik manajemen laba pada perusahaan sektor healthcare di Indonesia tercermin dari kasus PT Indofarma Tbk, PT Kimia Farma Tbk, dan PT Mitra Keluarga Karyasehat Tbk, yang mengindikasikan lemahnya pengawasan komisaris independen, komite audit, dan gender direksi. Sektor healthcare pasca-COVID-19 menghadapi tekanan regulasi dan reputasi tinggi sehingga rentan terhadap manajemen laba, sementara peran audit tenure pada konteks ini belum banyak diteliti. Tujuan: Menganalisis pengaruh komisaris independen, keberagaman gender direksi, keahlian keuangan komite audit, dan ukuran komite audit terhadap manajemen laba, serta menguji peran audit tenure dalam memoderasi hubungan tersebut, berdasarkan teori agensi dan upper echelons theory. Metode: Populasi penelitian adalah perusahaan sektor healthcare yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020–2024. Melalui purposive sampling diperoleh 23 perusahaan dengan 115 observasi. Data dianalisis menggunakan regresi data panel Random Effect Model melalui STATA versi 17, dilengkapi uji robustness menggunakan regresi logistik dengan pengukuran alternatif. Hasil: Komisaris independen, keberagaman gender direksi, dan keahlian keuangan komite audit tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba, sedangkan ukuran komite audit berpengaruh negatif signifikan. Audit tenure tidak memoderasi hubungan komisaris independen, keberagaman gender direksi, dan ukuran komite audit dengan manajemen laba, namun signifikan memoderasi hubungan keahlian keuangan komite audit dengan arah positif. Uji robustness menunjukkan sebagian temuan konsisten, sebagian sensitif terhadap pengukuran. Kontribusi: Penelitian ini memperluas teori agensi dan upper echelons theory dengan menunjukkan efektivitas mekanisme tata kelola bersifat selektif dan kontekstual, serta memberikan bukti empiris baru mengenai peran audit tenure pada sektor healthcare Indonesia pasca pandemi COVID-19.

Actions (login required)

View Item