Pembangunan Sistem Informasi Rekrutmen pada Career Development Center Universitas Andalas

Purnama, Septian Cahaya (2026) Pembangunan Sistem Informasi Rekrutmen pada Career Development Center Universitas Andalas. S1 thesis, Universitas Andalas.

[img] Text (Cover dan Abstrak)
01. Cover & Abstrak.pdf - Published Version

Download (147kB)
[img] Text (Bab 1)
02. Bab 1.pdf - Published Version

Download (95kB)
[img] Text (Bab IV)
03. Bab IV.pdf - Published Version

Download (1MB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
04. Daftar Pustaka.pdf - Published Version

Download (148kB)
[img] Text (Skripsi fulltext)
05. Skiripsi fulltext.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Career Development Center (CDC) Universitas Andalas merupakan lembaga yang membantu mahasiswa dan lulusan mempersiapkan diri memasuki dunia kerja, salah satunya melalui layanan rekrutmen yang menghubungkan employer dengan job seeker. Sistem rekrutmen yang berjalan sebelumnya dibeli dari pihak ketiga sehingga memiliki keterbatasan akses dan proses bisnis yang belum sesuai kebutuhan CDC Unand, serta menimbulkan resiko terhadap keamanan data. Penelitian ini bertujuan membangun Sistem Informasi Rekrutmen pada CDC Unand yang sesuai dengan kebutuhan lembaga. Sistem dikembangkan menggunakan framework Laravel dengan metode pengembangan sistem waterfall dan diuji dengan metode black box testing. Sistem yang dibangun mendukung proses rekrutmen mulai dari posting lowongan oleh employer, pelamaran dan seleksi jobseeker, hingga pelaksanaan job fair. Hasil pengujian menunjukkan seluruh fungsi berjalan sesuai dengan yang diharapkan. Dengan demikian, sistem yang dibangun dapat mengatasi keterbatasan sistem sebelumnya melalui kontrol akses dan proses bisnis yang sesuai kebutuhan CDC Unand, sehingga layanan rekrutmen menjadi lebih efektif dan kerahasiaan data pelamar lebih terkontrolseleksi jobseeker, hingga pelaksanaan job fair. Hasil pengujian menunjukkan seluruh fungsi berjalan sesuai dengan yang diharapkan. Dengan demikian, sistem yang dibangun dapat mengatasi keterbatasan sistem sebelumnya melalui kontrol akses dan proses bisnis yang sesuai kebutuhan CDC Unand, sehingga layanan rekrutmen menjadi lebih efektif dan kerahasiaan data pelamar lebih terkontrol

Item Type: Thesis (S1)
Supervisors: Husnil Kamil, M.T
Uncontrolled Keywords: Rekrutmen; Employer; Jobseeker; Job Fair; Career Development Center Universitas Andalas
Subjects: L Education > LG Individual institutions (Asia. Africa)
Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software
T Technology > T Technology (General)
Divisions: Fakultas Teknologi Informasi > S1 Sistem Informasi
Depositing User: S1 Sistem Informasi
Date Deposited: 29 Aug 2026 02:55
Last Modified: 29 Aug 2026 02:55
URI: http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/532961

Actions (login required)

View Item View Item