Purnama, Septian Cahaya (2026) Pembangunan Sistem Informasi Rekrutmen pada Career Development Center Universitas Andalas. S1 thesis, Universitas Andalas.
|
Text (Cover dan Abstrak)
01. Cover & Abstrak.pdf - Published Version Download (147kB) |
|
|
Text (Bab 1)
02. Bab 1.pdf - Published Version Download (95kB) |
|
|
Text (Bab IV)
03. Bab IV.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
04. Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (148kB) |
|
|
Text (Skripsi fulltext)
05. Skiripsi fulltext.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (6MB) | Request a copy |
Abstract
Career Development Center (CDC) Universitas Andalas merupakan lembaga yang membantu mahasiswa dan lulusan mempersiapkan diri memasuki dunia kerja, salah satunya melalui layanan rekrutmen yang menghubungkan employer dengan job seeker. Sistem rekrutmen yang berjalan sebelumnya dibeli dari pihak ketiga sehingga memiliki keterbatasan akses dan proses bisnis yang belum sesuai kebutuhan CDC Unand, serta menimbulkan resiko terhadap keamanan data. Penelitian ini bertujuan membangun Sistem Informasi Rekrutmen pada CDC Unand yang sesuai dengan kebutuhan lembaga. Sistem dikembangkan menggunakan framework Laravel dengan metode pengembangan sistem waterfall dan diuji dengan metode black box testing. Sistem yang dibangun mendukung proses rekrutmen mulai dari posting lowongan oleh employer, pelamaran dan seleksi jobseeker, hingga pelaksanaan job fair. Hasil pengujian menunjukkan seluruh fungsi berjalan sesuai dengan yang diharapkan. Dengan demikian, sistem yang dibangun dapat mengatasi keterbatasan sistem sebelumnya melalui kontrol akses dan proses bisnis yang sesuai kebutuhan CDC Unand, sehingga layanan rekrutmen menjadi lebih efektif dan kerahasiaan data pelamar lebih terkontrolseleksi jobseeker, hingga pelaksanaan job fair. Hasil pengujian menunjukkan seluruh fungsi berjalan sesuai dengan yang diharapkan. Dengan demikian, sistem yang dibangun dapat mengatasi keterbatasan sistem sebelumnya melalui kontrol akses dan proses bisnis yang sesuai kebutuhan CDC Unand, sehingga layanan rekrutmen menjadi lebih efektif dan kerahasiaan data pelamar lebih terkontrol
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Supervisors: | Husnil Kamil, M.T |
| Uncontrolled Keywords: | Rekrutmen; Employer; Jobseeker; Job Fair; Career Development Center Universitas Andalas |
| Subjects: | L Education > LG Individual institutions (Asia. Africa) Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software T Technology > T Technology (General) |
| Divisions: | Fakultas Teknologi Informasi > S1 Sistem Informasi |
| Depositing User: | S1 Sistem Informasi |
| Date Deposited: | 29 Aug 2026 02:55 |
| Last Modified: | 29 Aug 2026 02:55 |
| URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/532961 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |

Altmetric
Altmetric