GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN DAN PENGARUHNVA TERHADAP MOTIVASI KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RSI IBNU SINA DAN RS SYAFIRA PEKANBARU; STUDI GROUNDED THEORY

LESTARI, RAJA FITRIN (2012) GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN DAN PENGARUHNVA TERHADAP MOTIVASI KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RSI IBNU SINA DAN RS SYAFIRA PEKANBARU; STUDI GROUNDED THEORY. S2 thesis, Universitas Andalas.

Text (Tesis Fulteks) Ok S2 Pasca Sarjana Ilmu Keperawatan 2012 Raja Fitrina Lestari 1021224048.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Kepala ruangan sebagai pemimpin keperawatan merupakan manajer llni pertama bertanggung jawab lerhadap pelayanan keperawatan berkualitas melalui usaha perawat. Kepala ruangan melaksanakan pelayanan keperawatan kepada pasien hams mempunyai pengetahuan dan menerapkan gaya kepemimpinan yang efektif. Desain penelitian ini dengan metode kualitatif dan pendekatan pounded theory. Tujuan penelitian dikembangkannya konsep tentang gaya kepemimpinan kepala ruangan dan pengamhnya terhadap motivasi kerja perawat pelaksana. Jumlah partislpan 18 perawat dengan teknik purposive sampling. Pengambilan data menggunakan teknik wawancara mendalam, observasi, studi dokumentasi, catatan lapangan, dan studi literatur. Dari analisis data diperoleh basil dua bentuk gaya kepemimpinan kepala mangan yaitu artisipatif dan demokratis yang mempengamhi motivasi keqa perawat pelaksana. Kedua kelompok gaya kepemimpinan kepala mangan tersebut telah menunjukkan hubungan dan komunikasi yang baik dengan anggotanya dan pengambilan keputusan diperoleh dari basil negoslasi dan memberikan motivasi. Direkomendasikan kepada kepala mangan dapat menerapkan gaya kepemimpinan yang sesuai di berbagal mangan keperawatan melalul pelatihan kepemimpinan kepala ruangan.

Actions (login required)

View Item