Praktek Rekruitmen Kepala Skpd Dl Kab. Pasaman Barat Pasca Pemilu Kada 2010

Triadi, Ade (2011) Praktek Rekruitmen Kepala Skpd Dl Kab. Pasaman Barat Pasca Pemilu Kada 2010. S1 thesis, Universitas Andalas.

Text (Skripsi Full Text) S1 ISIP 2012 Ade Triadi 06193094.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Ade Triadi (06193094) Jurusan Ilmu Politik, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Andalas Padang 2011. Pembimbing IDrs. Syaiful, M.SI dan Pembimbing IIRoni Ekha Putera, SIP, M.PA. Judul Skripsi Praktek Rekutmen Kepala SKPD di Kab. Pasaman Barat Pasca Pemilu Kada 2010. Penelitian ini mendeskripsikan tentang bagaimana praktek rekruitmen kepala SKPD di Kab. Pasaman Barat pasca pemilu kada 2010. Praktekrekuitmen kepala SKPD di Kab. Pasaman Barat merupakan bentuk perubahan arah dari birokrasi yang ada di Pasaman Barat. Rotasi dan Mutasi Jabatan merupakan pokok yang menjadikan suatu permasalahan yang di teliti. Pertanyaan penelitian dalam kajian ini adalah bagaimana Praktek Rekruitmen Kepala SKPD di Kab. Pasaman Barat. Untuk menjawab pertanyaan penelitian tersebut menggunakan kerangka analisis berdasarkan konsep yang mempengaruhi penempatan strategis dalam birokrasi yang dikemukakan oleh Barbara Geddes yakni: reformasi birokrasi, pengelompokan sesuai bidang, partisan, kemampuan bertahan/berkompetisi, serta hal lain yang juga mempengaruhi Praktek Rekutmen Kepala SKPD di Kab. Pasaman Barat Kajian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan unit analisis berupa lembaga dan menerapkan teknik purposive sampling dalam pemilihan informan. Pembahasan dilakukan dengan menganalisis data primer dan sekunder serta uji keabsahan data berdasarkan pada analisis etik dan emik. Berdasarkan hasil penelitian, ternyata rekruitmen kepala SKPD di Kab. Pasaman Barat yang terjadi di Pasaman Barat lebih condong kepada kepercayaan dan adanya unsur kedekatan baik partisan maupun kekeluargaan dan belum dapat dikatakan objektif serta lebih condong pada patronase sistem.

Actions (login required)

View Item