PENGANGKATAN GURU TIDAK TETAP PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA PADANG PASCA BERLAKUNYA UNDANG-UNDANG APARATUR SIPIL NEGARA

Muhammad, Ifdhal (2025) PENGANGKATAN GURU TIDAK TETAP PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA PADANG PASCA BERLAKUNYA UNDANG-UNDANG APARATUR SIPIL NEGARA. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) Cover dan Abstrak.pdf - Published Version Download (186kB)
	Text (Bab I Pendahuluan) Bab I.pdf - Published Version Download (289kB)
	Text (Bab IV Penutup) Bab IV.pdf - Published Version Download (126kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (272kB)
	Text (Skripsi Full Text) Skripsi Full.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

ABSTRAK Setiap Instansi pemerintah saat ini dilarang melakukan pengangkatan pegawai non Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk mengisi jabatan ASN salah satunya yaitu pada Kementerian Agama Kota Padang. Larangan pengangkatan pegawai non-ASN ini berlandaskan kepada Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara, dilanjutkan dengan Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja hingga dikeluarkannya Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Reformasi Birokrasi terkait Larangan Pengangkatan Pegawai non-ASN. Meskipun telah ada aturan hukum yang mengatur terkait larangan pengangkatan pegawai non-ASN, namun dalam praktiknya masih saja ditemukan pengangkatan pegawai non-ASN, yang dalam hal ini guru tidak tetap sebagai bentuk upaya membantu pelaksanaan pelayanan publik di bidang pendidikan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah (1) Bagaimana pelaksanaan pengangkatan guru tidak tetap pada Kantor Kementerian Agama Kota Padang? (2) Bagaimana kedudukan guru tidak tetap pasca berlakunya Undang-Undang Aparatur Sipil Negara? Penelitian ini menggunakan metode penelitian yuridis empiris melalui pengambilan sampel secara purposive sampling. Penelitian ini dilakukan di Kantor Kementerian Agama Kota Padang sebagai instansi yang menaungi madrasah di Kota Padang. Selain itu, beberapa madrasah yang menjadi lokasi penelitian untuk dijadikan sampel adalah MIN 2 Kota Padang, MTsN 2 Kota Padang, dan MAN 1 Kota Padang. Penelitian ini bersifat deskriptif analitis, dengan pendekatan kualitatif atas data primer dan data sekunder. Keberadaan guru tidak tetap atau guru honorer pada Kementerian Agama Kota Padang masih ada dan sangat diperlukan sebagai bentuk upaya kelancaran pelayanan publik di bidang pendidikan madrasah. Kata Kunci: Pengangkatan, Guru Tidak Tetap, Kedudukan

Actions (login required)

View Item