ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA REKAM MEDIS DENGAN METODE WISN {WORKLOAD INDICATOR STAFFING NEED) DI RSUD dr.ACHMAD DARWIS SULIKI TAHUN 2014

IKHWAN, MUHAMMAD (2014) ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA REKAM MEDIS DENGAN METODE WISN {WORKLOAD INDICATOR STAFFING NEED) DI RSUD dr.ACHMAD DARWIS SULIKI TAHUN 2014. S1 thesis, Universitas Andalas.

Text (Skripsi full text) S1 Kesehatan Masyarakat 2014 Muhammad Ikhwan 0910332034.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

ABS Tujuan Penelitian Workload Indicator Staffing Need (WISN) merupakan sebuah metode perhitungan kebutuhan tenaga berdasarkan beban kerja nyata di setiap unit kerja fasilitas kesehatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui jumlah tenaga rekam medis yang dibutuhkan berdasarkan beban kerja tenaga rekam medis melalui metode WISN di RSUD dr. Achmad Darwis Suliki Tahun 2014. Metode Desain penelitian ini gabungan penelitian kuantitatif dan kualitatif dengan teknik pemilihan informan adalah purposive sampling. Informan penelitian ini adalah kepala ruangan, dan lima orang staf rekam medis. Pengumpulan data dilakukan dengan observasional, wawancara mendalam dan telaah dokumen. Penelitian ini dilakukan di Bagian Rekam Medis RSUD dr. Achmad Darwis Suliki dari Oktober 2013 sampai April 2014. Data diolah dengan dengan mereduksi ke dalam matriks hasil wawancara dan tabel perhitungan WISN yang dianalisis dengan triangulasi sumber serta perhitungan rumus WISN. Hasil Hasil penelitian didapatkan bahwa jumlah tenaga rekam medis di Bagian Rekam Medis yang ada saat ini adalah 9 orang dengan total hari kerja setahun adalah 312 hari/tahun atau 1590 jam/tahun atau 95400 menit/tahun. Terdapat sekitar 56 tugas tenaga rekam medis dan belum ada alokasi waktu untuk melakukan setiap kegiatan. Standar beban kerja tenaga rekam medis tertinggi adalah pembuatan laporan rekam medis sebesar 22,1 dan terendah yaitu mengisi identitas pasien sebesar 95400 dengan standar kelonggaran 0,2. Jumlah kebutuhan total tenaga rekam medis menurut perhitungan WISN adalah 12 orang dan rasio WISN sebesar 0,75, artinya 75% kebutuhan tenaga telah terpenuhi dan terdapat kekurangan tiga orang tenaga rekam medis. Kesimpulan Total kebutuhan tenaga rekam medis di RSUD dr. Achmad Darwis Suliki adalah 11 orang dengan 1 orang kepala ruangan. Diharapkan agar pihak manajemen melakukan penambahan tenaga agar kualitas kinerja menjadi maksimal.

Actions (login required)

View Item