Hubungan Antara Kemampuan Komunikasi Efektif Kepala Ruangan Dengan Tingkat Motivasi Kerja Perawat Pelaksana Di RS JIWA PROF SA'ANIN Padang

Zuriati, Zuriati (2012) Hubungan Antara Kemampuan Komunikasi Efektif Kepala Ruangan Dengan Tingkat Motivasi Kerja Perawat Pelaksana Di RS JIWA PROF SA'ANIN Padang. S2 thesis, Universitas Andalas.

Text (Skripsi Full Text) S2 Ilmu Keperawatan 2012 Zuriati 1021224049 OK-.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (28MB)

Abstract

Salah satu fungsi manajemen yang penting dan mendasar adalah komunikasi. Fungsi komunikasi sangat penting bagi organisasi, tidak terkecuali Rumah Sakit Jiwa Prof. HB Sa'anin Padang. Selain komunikasi, hubungan yang baik antara pimpinan dan bawahan sangatlah penting karena dapat membuat bawahan dihargai dan dihormati sebagai bawahan, sehingga dapat memotivasi mereka untuk lebih bekerja lebih baik dan tekun. Beberapa variabel yang berhubungan dengan motivasi kerja adalah komunikasi efektif. Rumah saki Jiwa Prof. HB Sa'anin Padang merupakan rumah sakit rujukan Sumatera Barat, yang selalu meningkatkan mutu pelayanan keperawatan. Tujuan dari penelitian ini adalah mengidentifikasi hubungan antara komunikasi efektif kepala ruangan dengan tingkat motivasi kerja perawat pelaksana di Rumah Sakit Jiwa Prof. HB Sa'anin Padang. Penelitian kuantitatif dengan pendekatan teknik cross sectional. Sampel random sampling sebanyak 68 orang perawat. Analisis data menggunakan analisis univariat, bivariat, dan multivariat. Berdasarkan hasil temuan kemampuan komunikasi kepala ruangan lebih dari separoh kurang efektif dengan tingkat motivasi kerja perawat lebih dari separoh tinggi. Berdasarkan hasil analisis bivariat, ada hubungan yang bermakna antara komunikasi efektif dengan motivasi kerja perawat pelaksana yaitu aspek pendengar aktif dan penerimaan, sedangkan hasil multivariat dengan uji regresi logistik ganda diketahui aspek penerimaan komunikasi kepala ruangan sangat berpengaruh terhadap tingkat motivasi kerja perawat pelaksana. Disarankan kepala bidang keperawatan dan kepala ruangan untuk meningkatkan motivasi kerja perawat pelaksana dalam pemberian asuhan keperawatan kepada klien dengan pendekatan komunikasi yang efektif kepala ruangan kepada perawat pelaksana dan memberi pelatihan tentang sikap kepemimpinan dalam berkomunikasi.

Actions (login required)

View Item