Rizkhullah, Farhan (2025) Pengaruh Green Innovation dalam Memediasi Green Human Resources Management dan Environmental Performance pada UMKM di Kota Padang. S1 thesis, Universitas Andalas.
![]() |
Text (Cover dan Abstrak)
Cover dan Abstrak.pdf - Published Version Download (166kB) |
![]() |
Text
BAB 1 (PENDAHULUAN).pdf - Published Version Download (395kB) |
![]() |
Text
BAB 6 (PENUTUP).pdf - Published Version Download (159kB) |
![]() |
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (471kB) |
![]() |
Text (Full Text Tugas Akhir)
FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (6MB) |
Abstract
Penelitian ini menginvestigasi hubungan antara green human resources management, green innovation, environmental performance, dan environmental strategy pada UMKM di kota Padang. Kesadaran terhadap isu lingkungan semakin meningkat di berbagai sektor, termasuk UMKM, mendorong penerapan praktik ramah lingkungan. Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh green human resources management terhadap environmental performance dan green innovation, pengaruh green innovation terhadap environmental performance, serta menguji peran mediasi green innovation dan moderasi environmental strategy. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan Structural Equation Modelling (SEM)-Partial Least Squares (PLS) melalui software SmartPLS. Data dikumpulkan dari 70 pemilik UMKM di kota Padang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa green human resources management berpengaruh signifikan positif terhadap green innovation dan environmental performance. Green innovation tidak berpengaruh signifikan terhadap environmental performance, serta tidak memediasi hubungan antara green human resources management dan environmental performance. Environmental strategy juga tidak memoderasi pengaruh green innovation terhadap environmental performance. Temuan ini mengindikasikan UMKM di kota Padang masih berada pada tahap awal mengadopsi praktik ramah lingkungan, di mana praktik GHRM telah mendorong inovasi ramah lingkungan namun belum memberikan dampak signifikan terhadap kinerja lingkungan secara keseluruhan.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Supervisors: | Dr. Prima Fithri, S.T., M.T |
Uncontrolled Keywords: | Green Innovation, Green Human Resources Management, Environmental Performance, Environmental Strategy, UMKM |
Subjects: | T Technology > TA Engineering (General). Civil engineering (General) |
Divisions: | Fakultas Teknik > S1 Teknik Industri |
Depositing User: | S1 Teknik Industri |
Date Deposited: | 04 Sep 2025 09:54 |
Last Modified: | 04 Sep 2025 09:54 |
URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/511371 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |