Implementasi Kebijakan Penanggulangan Bencana Gempa Bumi Dan Tsunami Pada Tahap Pra Bencana (Kesiapsiagaan) Tahun 2009-2012 di Kota Padang

Putri, Rahmi Loura (2013) Implementasi Kebijakan Penanggulangan Bencana Gempa Bumi Dan Tsunami Pada Tahap Pra Bencana (Kesiapsiagaan) Tahun 2009-2012 di Kota Padang. S1 thesis, Universitas Andalas.

Text (Skripsi Full Teks) ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK ILMU POLITIK 2013 LOURA RAHMI PUTRI 0910832018.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini menjelaskan tentang implementasi kebijakan penanggulangan bencana gempa bumi dan tsunami pada tahap pra bencana (kesiapsiagaan) tahun 2009-2012 di Kota Padang. Pada saat gempa 30 September 2009 lalu, kota padang bclum memiiki kesiapsiagaan yang matang, baik dari segi pemerintah maupun masyarakat. Dalam pelaksanaan kebijakan kesiapsiagaan tersebui, peneliti melihat dari poin penting kesiapsiagaan yang tertulis dalam Pasal 35 ayat 2 Peraturan Daerah Kota Padang Nomor 3 Tahun 2008 Tentang Penanggulangan Bencana. Untuk menjawab inti permasalahan penelitian, peneliti menggunakan teori Implementasi Kebijakan Publik Van Metter dan Van Horn. Kebijakan penanggulangan bencana gempa bumi dan tsunami pada taliap pra bencana (kesiapsiagaan) yang dilakukan oleh Pemko Padang kliususnya pada tahun 2009-2012 telah herjalan dengan baik. Namun dalam impiementasinya masih banyak kegiatan-kegiatan yang belum sempurna. Hal ini dikarenakan karena minimnya dana untuk kebencanaan. Seperti ketidakmampuan Pemko Padang dalam membangun shelter disebabkan oleh finansial APBD. Begitu juga halnya dengan EWS (Early Warning System) yang error dan belum memenuhi jumlah yang dibutuhkan, Sedangkan untuk penyediaan logistik sudah dilakukan tetapi belum mencukupi secara keseluruhan. Faktor lainnya yang ikut mempengaruhi adalah implementasi kesiapsiagaan kurang maksimal juga dikarenakan para staf yang terlibat dalam penanganan bencana sering dimutasi yang mengakibatkan pengetahuan dan pelatihan yang telah dilakukan menjadi sia-sia dan harus diulang lagi dari nol untuk staff yang baru.

Actions (login required)

View Item