Pengaruh Green Innovation dan Corporate Governance terhadap ESG Performance

Widya, Yorsalina (2025) Pengaruh Green Innovation dan Corporate Governance terhadap ESG Performance. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) ABSTRAK.pdf - Published Version Download (422kB)
	Text (BAB 1 PENDAHULUAN) BAB 1.pdf - Published Version Download (437kB)
	Text (BAB 5 PENUTUP) BAB 5.pdf - Published Version Download (339kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) Daftar Pustaka (2).pdf - Published Version Download (521kB)
	Text (SKRIPSI FULL TEXT) Tugas Akhir Full Text.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris pengaruh green innovation dan corporate governance terhadap ESG performance. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019-2023. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling. Berdasarkan penyampelan diperoleh observasi sebanyak 215 perusahaan-tahun. Penelitian ini menggunakan ESG performance sebagai variabel dependen yang diukur dengan ESG rating. Variabel independen adalah green innovation dan corporate governance. Sementara variabel kontrol adalah ukuran Perusahaan yang diproksikan dengan total asset. Hasil dari penelitian menunjukkan hasil yang beragam. Green innovation yang diproksikan dengan green product innovation tidak berpengaruh terhadap ESG performance dan green process innovation berpengaruh terhadap ESG performance. Corporate governance yang diproksikan oleh ukuran dewan komisaris berpengaruh terhadap ESG performance. Corporate governance yang diproksikan oleh proporsi dewan komisaris independen dan keberagaman gender dewan komisaris tidak berpengaruh terhadap ESG performance. Penelitian ini berkontribusi memberikan bukti empiris bagi para peneliti mengenai konsep green innovation dan corporate governance bagaimana pengaruhnya terhadap ESG performance. Kata Kunci: Inovasi hijau, tata kelola, ESG

Actions (login required)

View Item