Pengalaman Perawat Di Rumah Sakit Jiwa Dalam Meningkatkan Motivasi Kejra Yang Berhubungan Dengan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Di Ruangan Rawat Inap

Ratna, Indah Sari Dewi (2014) Pengalaman Perawat Di Rumah Sakit Jiwa Dalam Meningkatkan Motivasi Kejra Yang Berhubungan Dengan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Di Ruangan Rawat Inap. S2 thesis, Universitas Andalas.

Text (FULL TEXT) S2 Pascasarjana Keperawatan 2014 Ratna Indah Sari Dewi 1220332070.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Motivasi adalah suatu bentuk upaya perawat untuk menjaiankan tugasnya sehingga dapat mencapai tujuan bersama di tempatnya bekerja. Gaya kepemimpinan adalah gaya yang dilakukan oleh seseorang dalam upaya untuk mempengaruhi orang lain guna mencapai tujuan organisasi. Rumah Sakit Jiwa Padang memiliki gaya kepemimpinan yang berbeda, salah satunya gaya kepemimpinan laissez-faire. Gaya kepemimpinan ini cenderung membuat motivasi keija perawat menurun, menimbulkan rasa malas dan bosan terhadap rutinitas yang ada. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengalaman perawat yang bekerja di Rumah Sakit Jiwa dalam meningkatkan motivasi keijanya yang berhubungan dengan gaya kepemimpinan kepala ruangan di ruang rawat inap. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan design fenomenologi, yang dilakukan pada bulan Mei - Jum tahun 2014. Partisipan penelitian diambil secara purposive sampling. Partisipan penelitian ini adalah perawat di Ruang Rawat Inap yang beijumlah 11 orang. Penelitian menghasilkan 5 tema yaitu 1) Tanggung jawab, ibadah dan rasa kemanusiaan merupakan pedoman dari perawat dalam pekeqaannya sebagai perawat. 2) Komunikasi, penghargaan dan perhatian dari kepala ruangan merupakan harapan perawat untuk meningkatkan motivasi kerja, 3) Gaya kepemimpinan kepala ruangan menurut persepsi perawat, 4) Pengaruh gaya kepemimpinan laissez-faire dan gaya kepemimpinan demokratis terhadap motivasi keqa perawat, 5) Faktor - faktor yang meningkatkan motivasi kerja perawat. Diharapkan pihak rumah sakit mengadakan pelatihan tentang kepemimpinan dan kepala ruangan memimpin perawat yang dapat menyesuaikan dengan kematangan bawahan atau perawat.

Actions (login required)

View Item