PENGARUH GREEN CULTURE TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT RIAU ANDALAN PULP AND PAPER

Khalishah, Putri Rifa (2025) PENGARUH GREEN CULTURE TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT RIAU ANDALAN PULP AND PAPER. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) Cover dan Abstrak.pdf - Published Version Download (432kB)
	Text (BAB 1) BAB 1.pdf - Published Version Download (331kB)
	Text (BAB 5) BAB 5.pdf - Published Version Download (227kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (228kB)
	Text (SKRIPSI FULL TEXT KHALISHAH) SKRIPSI FULL KHALISHAH.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh green culture terhadap komitmen organisasional dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan PT Riau Andalan Pulp and Paper. Sampel penelitian ini adalah 232 karyawan yang dipilih menggunakan metode non-probability sampling dengan teknik purposive sampling. Pengelolaan data penelitian dilakukan dengan menggunakan software SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan green culture berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional, green culture tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasional, dan kepuasan kerja tidak mampu memediasi pengaruh green culture terhadap komitmen organisasional pada karyawan PT Riau Andalan Pulp and Paper. Kata Kunci : Green Culture, Komitmen Organisasional, Kepuasan Kerja

Actions (login required)

View Item