Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi Pegawai Negeri Sipil Dan Pelaksanaannya Di Universitas Andalas

HERYANTO, DANIEL (2013) Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi Pegawai Negeri Sipil Dan Pelaksanaannya Di Universitas Andalas. S1 thesis, Universitas Andalas.

Text (Skripsi Full Text) HUKUM HUKUM ADMINISTRASI NEGARA 2013 DANIEL HERYANTO 0910112176.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Pegawai Negeri Sipil sebagai sumber daya manusia yang bertugas dalam melayani kepentingan publik memiliki andil dalam merealisasikan penyelenggaraan tugas pemerintah dan pelaksanaan pembangunan nasional. Terselenggaranya pembangunan Nasional sangat tergantung kepada kemampuan dan kesempurnaan aparatur Negara yang pada pokoknya juga tergantung kepada kesempurnaan Pegawai Negeri Sipil. Maka dari itu, manajemen Pegawai Negeri Sipil diarahkan guna menjamin penyelenggaraan tugas Pemerintahan dan Pembangunan yang berdaya guna dan berhasil guna. Dalam pelaksanaan Manajemen Pegawai Negeri Sipil, proses penerimaan Pegawai Negeri Sipil merupakan Proses awal dan sangat menentukan dalam merealisasikan penyelenggaraan tugas pemerintah dan pembangunan Nasional. Dalam penerimaan Pegawai Negeri Sipil, tidak sedikit mengalami kesulitan dan hambatan dalam menjalankannya, khususnya dalam pengangkatan Tenaga Honorer menjadi Pegawai Negeri Sipil. Universitas Andalas yang merupakan instansi pemerintahaan yang juga melakukan penerimaan tenaga honorer tentunya akan melakukan pengangkatan tenaga honorer yang berada di lingkungan Universitas Andalas menjadi Pegawai Negeri Sipil. Oleh karena itu, penulis tertarik melakukan penulisan skripsi dengan juduJ: PENGANGKATAN TENAGA HONORER MENJADI PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN PELAKSANAANNYA Dl UNIVERSITAS ANDALAS" dengan rumusan masalah: Apakah alasan penerimaan Tenaga Honorer di Universitas Andalas? Bagaimana mekanisme pengangkatan Tenaga Honorer menjadi Pegawai Negeri Sipil di Universitas Andalas? Apa saja hambatan-hambatan yang timbul dan upaya penanggulangan hambatan dalam Pengangkatan Tenaga Honorer Pegawai Negeri Sipil di Universitas Andalas? Metode penelitian dengan menggunakan pendekatan masalah secara Yuridis Sosiologis. Pengumpulan data dengan studi dokumen serta melakukan wawancara kepada instansi terkait dan menganalisis data dengan analisis kualitatif. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa alasan Universitas Andalas melakukan penerimaan Tenaga Honorer yaitu: Pegawai Negeri Sipil yang pensiun, Kurangnya Pegawai Negeri Sipil yang bersifat teknis dan lapangan, dan Kurang meratanya penempatan Pegawai Negeri Sipil. Mekanisme dalam pengangkatan tenaga Honorer menjadi Pegawai Negeri Sipil di Universitas Andalas sudah sesuai dengan Pasal 3 Ayat (2) Peraturan Pemerintah Nomor 43 Tahun 2007, Tetapi dalam penelitian yang penulis lakukan di Universitas Andalas, penulis tidak mendapatkan Peraturan Rektor tentang pengangkatan Tenaga Honorer menjadi Pegawai Negeri Sipil di Universitas Andalas, sehingga Penulis kekurangan data-data yang penulis butuhkan dalam penulisan ini. Hambatan yang timbul dan upaya penanggulangan hambatan dalam pengangkatan Tenaga Honorer menjadi Pegawai Negeri Sipil di Universitas Andalas yaitu Faktor Internal Universitas Andalas berupa kurang terkoordinirnya dalam penerimaan Tenaga Honorer, penanggulangan dari hambatan tersebut yaitu dengan cara mengkoordinir penerimaan Tenaga Honorer di Universitas Andalas. Selanjutnya. saran yang penulis kemukakan dalam Pengangkatan Tenaga Honorer menjadi Pegawai Negeri Sipil di Universitas Andalas adalah dalam penerimaan Tenaga Honorer sebaiknya di koodinir oleh pihak Universitas dan dalam penerimaan Tenaga Honorer dilakukan seleksi sesuai kebutuhan dan kemampuan Tenaga Honorer agar Tenaga Honorer yang bekerja di Universitas Andalas dapat memberikan pelayanan yang maksimal, dan sebaiknya Universitas Andalas lebih memberikan kebebasan kepada masyarakat untuk mengakses infomasi yang berkaitan dengan Universitas Andalas berdasarkan Undang-undang Nomor 14 Tahun 2008 Tentang Keterbukaan Informasi Publik, bahwa setiap Badan Publik mempunyai kewajiban untuk membuka akses bagi setiap pemohon informasi public untuk mendapatkan informasi public, kecuali beberapa informasi yang telah diatur oleh Undang-undang tersebut.

Actions (login required)

View Item