Pelaksanaan Fungsi Dan Tugas Pegawai Negeri Sipil Bidang Kepegawaian Di Universitas Andalas

NURAFNI, MIRA (2012) Pelaksanaan Fungsi Dan Tugas Pegawai Negeri Sipil Bidang Kepegawaian Di Universitas Andalas. S1 thesis, Universitas Andalas.

Text (Skripsi Full Text) HUKUM HUKUM ADMINISTRASI NEGARA 2012 MIRA NUFAFNI 07140194.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Pegawai Negeri Sipil (PNS) sebagai sumber daya manusia yang bertugas dalam melayani kepentingan publik memiliki andil dalam merealisasikan penyelenggaraan tugas pemerintahan dan pelaksanaan pembangunan nasional. Terselenggaranya pembangunan nasional sangat tergantung pada kemampuan dan kesempurnaan aparatur Negara yang pada pokoknya tergantung pada penyempumaan pegawai negeri. Kedudukan Pegawai Negeri Sipil adalah mengenai hubungan Pegawai Negeri Sipil dengan Negara dan Pemerintah serta mengenai loyalitas kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Negara dan Pemerintah. kedudukan Pegawai Negeri khususnya Pegawai Negeri Sipil merupakan salah satu penentu kelancaran penyelenggaraan tugas-tugas pemerintahan dan pembangunan dalam rangka mencapai tujuan nasional. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui lebih lanjut pelaksanaan fungsi dan tugas dari Pegawai Negeri Sipil bidang Kepegawaian di Universitas Andalas yang mana berkaitan dengan penyelenggaraan pendidikan. Penelitian ini bersifat deskriptif, yaitu penelitian ini hanya menggambarkan objek yang diteliti secara objektif. Disamping penulis menggunakan metode deskriptif juga menggunakan metode yuridis sosiologis yaitu pendekatan masalah dimana penulis melihat dan mengkaji peraturan perundang-undangan yang terkait dengan permasalahan dan menghubungkannya dengan kenyataan yang terjadi dilapangan, mengumpulkan data primer dengan melakukan wawancara dengan pihak-pihak yang berkaitan dengan permasalahan dan untuk data sekunder dengan memanfaatkan sarana perpustakaan yang ada. Data yang dikumpulkan dengan cara studi dokumen, studi pustaka dan wawancara, serta analisis secara kualitatif. Dari penelitian yang dilakukan dapat diambil kesimpulan bahwa sehubungan dengan pelaksanaan fungsi dan tugas Pegawai Negeri Sipil bidang Kepegawaian di Universitas andalas sudah terlaksana dengan baik, namun masih perlu ditingkatkan terutama kualitas sumber daya manusia. Dalam pelaksanaan fungsi dan tugas Pegawai Negeri Sipil, masih ditemukan kendala seperti; disiplin Pegawai Negeri Sipil, penguasaan pekerjaan belum terlaksana dengan baik, sarana dan prasarana kurang memadai dan surat kenaikan pangkat selalu datang terlambat, upaya yang dilakukan untuk mengatasinya adalah agar para Pegawai diberikan pendidikan pelatihan diklat-diklat agar wawasan pegawai bertambah, melengkapi sarana dan prasarana yang lebih optimal sehingga dapat terukur pelaksanaan administrasi Kepegawaian.

Actions (login required)

View Item