Pengaruh Gender Diversity, Managerial Ownership, Family Ownership, Leverage, Dan Profitabilitas Terhadap Kinerja Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2009-2013

SYLVIANDHANI, NOVITA DWI (2015) Pengaruh Gender Diversity, Managerial Ownership, Family Ownership, Leverage, Dan Profitabilitas Terhadap Kinerja Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2009-2013. S1 thesis, Universitas Andalas.

Text (Skripsi Full Text) EKONOMI MANAJEMEN 2015 NOVITA DWI SYLVIANDHANI 1110522024.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memberikan bukti empiris pengaruh gender diversity, managerial ownership, family ownership, leverage, dan profitabilitas terhadap kinerja perusahaan manufaktur yang terdaftar di bursa efek indonesia periode 2009-2013. Dengan jumlah sample sebanyak 16 perusahaan dengan jumlah observasi sebanyak 80 perusahaan dengan teknik purposive sampling. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan program SPSS 16. Hasil penelitian menunjukan bahwa gender diversity tidak berpengaruh signifikan dengan arah negatif, managerial ownership tidak berpengaruh signifikan dengan arah negatif, family ownership tidak berpengaruh signifikan dengan arah positif, leverage berpengaruh positif signifikan. dan profitabilitas berpengaruh positif signifikan

Actions (login required)

View Item