Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Publik (Studi Kasus Pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Aceh Besar)

HAQIQY, THARIQ (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Publik (Studi Kasus Pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Aceh Besar). S1 thesis, UNIVERSITAS ANDALAS.

	Text (COVER DAN ABSTRAK) COVER DAN ABSTRAK.pdf - Published Version Download (84kB)
	Text (BAB I) BAB 1.pdf Download (245kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Download (99kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (174kB)
	Text (FULL TEXT) Draft Skripsi full text.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dibuat dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Pemanfaatan teknologi Informasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pelayanan Publik. Pada penelitian ini yang menjadi populasi adalah Seluruh pegawai pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Aceh Besar. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner secara langsung (offline) dan juga melalui Google form (online) kepada 61 pegawai Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Aceh Besar yang menjadi responden. Kuesioner diukur dengan menggunakan skala likert 1-5. Pengolahan data pada penelitian ini menggunakan bantuan software Smart PLS versi 4.0. Hasil temuan dari penelitian menunjukan bahwa variabel gaya kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Sedangkan pemanfaatan teknologi informasi memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Begitu juga dengan variabel motivasi kerja memiliki pemgaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai.

Actions (login required)

View Item