Faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja pada Perawat IGD dan ICU di RSUP Dr. M. Djamil Kota Padang Tahun 2024

D, Ardiana Safitri (2024) Faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja pada Perawat IGD dan ICU di RSUP Dr. M. Djamil Kota Padang Tahun 2024. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover & Abstrak) Cover dan Abstrak.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (BAB 1 Pendahuluan) BAB 1 PENDAHULUAN.pdf - Published Version Download (176kB)
	Text (BAB 6 Penutup) BAB 6 PENUTUP.pdf - Published Version Download (215kB)
	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (344kB)
	Text (Skripsi Full Text) SKRIPSI FULL TEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (13MB)

Abstract

Stres kerja terjadi akibat interaksi manusia dengan pekerjaannya yang dilakukan secara terus menerus. Hasil studi pendahuluan didapatkan bahwa 6 dari 9 perawat IGD dan ICU mengalami stres kerja berat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan stres kerja pada perawat IGD dan ICU di RSUP DR. M.Djamil. Jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Penelitian dilaksanakan pada bulan Maret – Juli 2024. Populasi seluruh perawat pelaksana yang bertugas di IGD dan ICU dengan sampel 58 orang. Analisis data meliputi univariat, bivariat dengan uji Chi Square dan multivariat dengan uji regresi logistik. Hasil analisis univariat didapatkan bahwa sebagian perawat mengalami stres kerja berat (50%). Analisis bivariat menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan antara stres kerja dengan variabel umur (p=0,032;POR=3,868), beban kerja (p=0,034;POR=3,719) dan lingkungan kerja (p=0,032;POR=5,296). Variabel yang paling berhubungan dengan terjadinya stres kerja adalah lingkungan kerja. Lingkungan kerja adalah variabel yang paling berpengaruh terhadap stres kerja. Disarankan kepada rumah sakit untuk menyediakan ruangan tempat perawat beristirahat dan memastikan semua fasilitas yang ada dilakukan pengecekan secara berkala.

Actions (login required)

View Item