PENGARUH MANAJEMEN BAKAT, MANAJEMEN PENGETAHUAN, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA KARYAWAN : STUDI PADA PT HALEYORA POWER AREA PADANG

RIDHO, HAFIZHAN (2019) PENGARUH MANAJEMEN BAKAT, MANAJEMEN PENGETAHUAN, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA KARYAWAN : STUDI PADA PT HALEYORA POWER AREA PADANG. Diploma thesis, universitas andalas.

Preview	Text (Cover ABSTRAK) Cover ABSTRAK.pdf - Published Version Download (553kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (227kB) | Preview
Preview	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Download (48kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (151kB) | Preview
	Text (Skripsi Full Text) Skripsi Full Text.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh manajemen bakat, manajemen pengetahuan dan efikasi diri terhadap kinerja karyawan PT. Haleyora Power Area Padang. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Haleyora Power Area Padang yang berjumlah 65 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah total sampling dengan cara mengambil seluruh anggota populasi sebagai sampel. Pengolahan data pada penelitian ini dilakukan dengan menggunakan SPSS (Statistical Product and Service Solutions) versi 23.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen bakat berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, manajemen pengetahuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Haleyora Power Area Padang.

Actions (login required)

View Item