Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kepuasan Kerja, dan Perceived Organizational Support Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pegadaian Cabang Pusat Terandam Kota Padang

Ananda, Tasya Ridho (2024) Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kepuasan Kerja, dan Perceived Organizational Support Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pegadaian Cabang Pusat Terandam Kota Padang. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) ABSTRAK.pdf - Published Version Download (397kB)
	Text (Bab 1 (Pendahuluan)) BAB 1 (PENDAHULUAN).pdf - Published Version Download (217kB)
	Text (Bab 5 (Penutup)) BAB 5 (PENUTUP).pdf - Published Version Download (133kB)
	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (205kB)
	Text (Skripsi Full Text) FINAL SKRIPSI UPLOAD REPOSITORY.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kecerdasan emosional, kepuasan kerja, dan perceived organizational support terhadap kinerja karyawan pada PT. Pegadaian Cabang Pusat Terandam Kota Padang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah non probability sampling. Sampel penelitian ini terdiri dari 60 responden. Pengolahan data penelitian dilakukan dengan menggunakan IBM SPSS Ver.25 melalui uji-t dan uji R2 untuk uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, dan perceived organizational support berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.

Actions (login required)

View Item