HUBUNGAN IMBALAN DAN BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN KINERJA PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DALAM SISTEM JAMINAN KESEHATAN NASIONAL DI PEMBERI PELAYANAN KESEHATAN (PPK) I SE-KOTA PARIAMAN

LIA, MAHARANI (2015) HUBUNGAN IMBALAN DAN BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN KINERJA PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DALAM SISTEM JAMINAN KESEHATAN NASIONAL DI PEMBERI PELAYANAN KESEHATAN (PPK) I SE-KOTA PARIAMAN. Diploma thesis, UPT. Perpustakaan Unand.

Text 201507310837st_skripsi all.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) menerapkan sistem pelayanan berjenjang sehingga jumlah pasien di PPK I meningkat, yang berdampak pada peningkatan beban kerja perawat. Disisi lain, terdapat kriteria khusus dalam pemberian kapitasi kepada perawat. Kondisi ini membuat banyak dokumen yang harus diisi perawat, sehingga pendokumentasian asuhan keperawatan di PPK I Se-Kota Pariaman tidak maksimal. Penilaian kinerja perlu dilakukan karena salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja adalah imbalan dan beban kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan imbalan dan beban kerja terhadap kinerja dokumentasi asuhan keperawatan dalam sistem JKN di PPK I Se-Kota Pariaman. Jenis penelitian ini adalah desktiptif analitik dengan pendekatan cross sactional dimana jumlah sampel 41 orang perawat. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik simple random sampling. Pengumpulan data melalui pengisian lembar kuesioner dan lembar checklist. Analisis data menggunakan uji chi square. Hasil penelitian menunjukkan 61,9% perawat tidak lengkap dalam melakukan dokumentasi asuhan keperawatan. Distribusi frekuensi 57,1% perawat tidak puas dengan imbalan yang diperoleh, 66,7% perawat memiliki beban kerja yang tinggi. Hasil analisa statistik didapatkan hubungan yang bermakna antara imbalan (p = 0.000) dan beban kerja (p = 0.005) dengan kinerja dokumentasi asuhan keperawatan di PPK I Se-Kota Pariaman. Rekomendasi dari penelitian ini adalah perbaikan kebijakan pemberian imbalan dan pengelolaan beban kerja agar kinerja pendokumentasian perawat lebih baik. Kata kunci : Beban kerja, imbalan, , kinerja dokumentasi asuhan keperawatan, sistem JKN, Daftar pustaka : 63 (2000-2015)

Actions (login required)

View Item