PENGARUH MARKET ORIENTATION, ORGANIZATIONAL LEARNING DAN HUMAN CAPITAL TERHADAP ORGANIZATIONAL PERFORMANCE PADA UMKM RENDANG DI KOTA PAYAKUMBUH

yani, agus (2019) PENGARUH MARKET ORIENTATION, ORGANIZATIONAL LEARNING DAN HUMAN CAPITAL TERHADAP ORGANIZATIONAL PERFORMANCE PADA UMKM RENDANG DI KOTA PAYAKUMBUH. Diploma thesis, universitas andalas.

Preview	Text (cover dan abstrak) COVER DAN ABSTRAK YANI.pdf - Published Version Download (537kB) | Preview
Preview	Text (bab 1 yani) BAB 1 YANI.pdf - Published Version Download (599kB) | Preview
Preview	Text (bab 5 yani) BAB 5 YANI.pdf - Published Version Download (289kB) | Preview
Preview	Text (daftar pustaka) DAFTAR PUSTAKA YANI.pdf - Published Version Download (288kB) | Preview
	Text (skripsi lengkap) PDF LENGKAP SEMUA YANI.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

tujuan dari penelitian ini adalah untuk menngetahui pengaruh orientation,organazitional learning dan human capital terhadap organizational learning pada umkm rendang di Kota payakumbuh. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu menggunakan metode sensus, dima seluruh populasi menjadi sampel dalam penelitian, yaitu sebanyak 38 umkm rendang. pengolahan data pada penelitian ini menggubnakan bantuan soft ware spss ver 25, dengan menggunanakan analisi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa organizational performance sangat dipengaruhi oleh variabel organizational learning dan market orientation. sementar itu human capital tidak memilik pengaruh yang signifikan terhadap organizational performance. implikasi pada penelitian ini adalah agar umkm rendang terus meningkatkan market orientation dan organizational learnig dalam menjalankan usaha, karena mampu berkontribusi dalam peningkatan organizational performance. wordkeys : market orientation, organizational learning, human capital, dan orhanizational performance

Actions (login required)

View Item