PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK (Studi Pada Kantor Kementerian Agama Kota Pariaman)

Auliya, Auliya (2016) PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK (Studi Pada Kantor Kementerian Agama Kota Pariaman). Masters thesis, Universitas Andalas.

[img]
Preview
Text
1.abstrak auliya watermark-1.pdf - Published Version

Download (112kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. bab I auliya watermark.pdf - Published Version

Download (226kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3.BAB V auliya watermark.pdf - Published Version

Download (119kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4.DAFTAR PUSTAKA auliya watermark.pdf - Published Version

Download (220kB) | Preview
[img] Text (Tesis Full Text)
5.tugas akhir ilmiah utuh watermark auliya.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi pegawai dan disiplin kerja pegawai terhadap kinerja organisasi sektor publik pada Kantor Kementerian Agama Kota Pariaman. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai negeri sipil staf dan pejabat dilingkungan Kantor Kementerian Agama Kota Pariaman. Dengan metode pengambilan sampel adalah total sumpling dimana semua populasi dijadikan sampel penelitian yaitu berjumlah 64 orang. Penelitian dilakukan dengan menyebarkan kuisioner kepada seluruh responden penelitian dengan waktu yang digunakan dari menyebarkan kuisioner sampai terkumpul kembali selama 2 minggu. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, dengan menggunakan program SPSS versi 21 for windows. Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa kompetensi pegawai mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi sektor publik pada Kantor Kementerian Agama Kota Pariaman. Disiplin kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi sektor publik pada Kantor Kementerian Agama Kota Pariaman. Dan secara simultan variabel kompetensi pegawai dan disiplin kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi sektor publik pada Kantor Kementerian Agama Kota Pariaman

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi
Depositing User: s2 akuntansi akuntansi
Date Deposited: 30 Mar 2016 07:42
Last Modified: 30 Mar 2016 07:42
URI: http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/4180

Actions (login required)

View Item View Item