ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN INOVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TOMEZ FOOD DI KABUPATEN LIMAPULUH KOTA

Febri, adi putra (2018) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN INOVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TOMEZ FOOD DI KABUPATEN LIMAPULUH KOTA. Diploma thesis, universitas andalas.

Preview	Text (abstrak) Abstrak.pdf - Published Version Download (758kB) | Preview
Preview	Text (bab 1 pendahuluan) BAB I Pendauluan.pdf - Published Version Download (395kB) | Preview
Preview	Text (bab 5 penutup) BAB 5 Penutup.pdf - Published Version Download (177kB) | Preview
Preview	Text (daftar pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (408kB) | Preview
	Text (skripsi fulltext) Skripsi fulltext .pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji variabel motivasi, kepemimpinan, budaya organisasi, dan inovasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Tomez Food di Kabupaten Limapuluh Kota. Ukuran sampel adalah 37 responden, teknik pengambilan sampel adalah Non-Probability Sampling. Analisis data dengan Regresi Linear Berganda dan diolah menggunakan SPSS versi 22 . Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa adanya pengaruh signifikan kepemimpinan dan inovasi terhadap kenerja karyawan, serta adanya pengaruh tidak signifikan motivasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Implikasi penelitian ini, PT. Tomez Food di Kabupaten Limapuluh Kota lebih mengamati dan menganalisa faktor meningkatkkan kepemimpinan, dan meningkatkan inovasi karena dari semua faktor tersebut terdapat 2 variabel yang berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Dimana artinya semakin baik kedua variabel tersebut maka akan semakin tinggi kinerja karyawan PT. Tomez Food di Kabupaten Limapuluh Kota tersebut. Kata Kunci : Motivasi, Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Inovasi dan Kinerja Karyawan.

Actions (login required)

View Item