Dimos, Yori (2017) ANALISIS FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENAWARAN TENAGA KERJA LANJUT USIA DI KOTA PADANG. Diploma thesis, UNIVERSITAS ANDALAS.
|
Text (cover & abstrak)
cover dan Abstrak.pdf - Published Version Download (249kB) | Preview |
|
|
Text (bab 1)
BAB I.pdf - Published Version Download (404kB) | Preview |
|
|
Text (bab 6)
BAB VI.pdf - Published Version Download (187kB) | Preview |
|
|
Text (daftar pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (404kB) | Preview |
|
Text (skripsi full text)
skripsi utuh full.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor – faktor yang mempengaruhi penawaran tenaga kerja lanjut usia di Kota Padang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data Survei Sosial Ekonomi Nasional (SUSENAS) 2014. Alat analisis yang digunakan yaitu pendekatan linear berganda dengan menggunakan Ordinary Least Square (OLS). Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa Variabel Kesehatan, Pendidikan dan Status Perkawinan berpengaruh negatif signifikan terhadap penawaran tenaga kerja lanjut usia dan Variabel Pendapatan berpengaruh positif signifikan terhadap penawaran tenaga kerja lanjut usia. Sedangkan Variabel Beban Tanggungan tidak berpengaruh terhadap penawaran tenaga kerja lanjut usia. Kata Kunci : Penawaran Tenaga Kerja Lanjut Usia, Kesehatan, Pendidikan, Pendapatan, Status Perkawinan
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Ilmu Ekonomi |
Depositing User: | s1 ekonomi pembagunan |
Date Deposited: | 27 Jan 2017 07:29 |
Last Modified: | 27 Jan 2017 07:29 |
URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/21783 |
Actions (login required)
View Item |