GAMBARAN SIKAP DAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SIKAP KARYAWAN BAGIAN TEKNIK TERHADAP KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) PADA PT. PLN (PERSERO) AREA KOTA PADANG PROGRAM STUDI PSIKOLOGI FAKTOR-FAKTOR YANG

ARDHA, MULIA (2015) GAMBARAN SIKAP DAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SIKAP KARYAWAN BAGIAN TEKNIK TERHADAP KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) PADA PT. PLN (PERSERO) AREA KOTA PADANG PROGRAM STUDI PSIKOLOGI FAKTOR-FAKTOR YANG. Diploma thesis, Universitas Andalas.

Text 176.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (810kB)

Abstract

Sikap karyawan terhadap keselamatan dan kesehatan kerja (K3) adalah kecenderungan individu untuk memahami, merasakan, dan berperilaku terhadap keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dalam upaya untuk menciptakan kondisi kerja yang lebih aman dan lebih sehat serta lebih bertanggung jawab atas keselamatan dan kesehatan karyawan sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai. Pelaksanaan K3 di PT. PLN (Persero) Area Kota Padang sudah dianggap baik terbukti dengan angka kecelakaan kerja nihil selama 4 tahun belakangan ini. Namun, dalam proses pelaksanaannya masih ada beberapa karyawan bagian teknik yang memiliki perilaku tidak memakai APD saat bekerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran sikap dan faktorfaktor yang mempengaruhi sikap karyawan bagian teknik terhadap keselamatan dan kesehatan kerja (K3) pada PT. PLN (Persero) Area Kota Padang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian kuantitatif deskriptif. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan bagian teknik PT. PLN (Persero) Area Kota Padang. Sampel yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 50 orang karyawan bagian teknik dan metode yang digunakan adalah sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan skala sikap terhadap K3 yang terdiri dari 5 dimensi yaitu membuat kondisi kerja yang aman, melakukan kegiatan pencegahan kecelakaan, penciptaan lingkungan kerja yang sehat, pelayanan kebutuhan karyawan, dan pelayanan kesehatan yang terdiri dari 47 aitem (rix = 0,971) serta kuesioner terbuka yang terdiri dari pertanyaan terbuka mengenai faktor yang mempengaruhi sikap yaitu pengalaman, pengaruh orang lain, lingkungan kerja, media massa, diklat K3, dan emosi. Analisis data dilakukan dengan teknik statistik deskriptif dan analisis isi. Hasil dari penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa sikap karyawan bagian teknik PT. PLN (Persero) Area Kota Padang termasuk ke dalam kategori sedang. Karyawan bagian teknik memiliki sikap yang tinggi terhadap dimensi penciptaan lingkungan kerja yang sehat dengan nilai mean sebesar 4,61. Sikap karyawan bagian teknik dominan afektif terhadap K3 dengan nilai mean sebesar 4,46. Faktor yang paling mempengaruhi sikap karyawan bagian teknik terhadap K3 adalah pengalaman sebanyak 48 orang. Kata kunci : Sikap, Keselamatan dan kesehatan kerja, Faktor sikap

Actions (login required)

View Item