ANALISIS SISTEM PEMBERIAN KOMPENSASI DAN EVALUASI PEGAWAI PADA PT PERTAMINA CABANG PADANG

FERA, YULIANI (2015) ANALISIS SISTEM PEMBERIAN KOMPENSASI DAN EVALUASI PEGAWAI PADA PT PERTAMINA CABANG PADANG. Diploma thesis, UPT. Perpustakaan.

Text 201502251150th_tugas akhir.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (385kB)

Abstract

Era globalisasi merupakan era yang membuka peluang baru sekaligus era yang menimbulkan tantangan dan kendala tersendiri bagi setiap perusahaan.Pada masa seperti inilah sumber daya manusia memegang peranan penting dalam dunia bisnis dan manajemen.Sumber daya manusia perlu mendapat perhatian yang lebih dalam karena mereka merupakan aset bagi perusahaan yang harus senantiasa ditingkatkan kemampuan, keterampilan, dan produktivitasnya.Kemampuan, keterampilan, dan produktivitas sumber daya manusia dapat ditingkatkan secara optimal apabila mereka bekerja dalam situasi dan kondisi yang kondusif.Situasi dan kondisi kondusif yang dimaksudkan yaitu adanya sistem pemberian kompensasi yang memuaskan, dan evaluasi terhadap kinerja pegawai.

Actions (login required)

View Item