HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN KEJADIAN HIPERTENSI PADA KARYAWAN PT. KENCANA SAWIT INDONESIA SOLOK SELATAN

NADYA, WORO NASTITI (2015) HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN KEJADIAN HIPERTENSI PADA KARYAWAN PT. KENCANA SAWIT INDONESIA SOLOK SELATAN. Diploma thesis, UPT. Perpustakaan Unand.

Text 201504161753th_skripsi nadya woro nastiti.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (492kB)

Abstract

Hipertensi merupakan salah satu penyakit kardiovaskuler yang kejadiannya di Indonesia cukup tinggi. Salah satu penyebab hipertensi adalah stres yang terjadi di tempat kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara stres kerja dengan kejadian hipertensi pada karyawan PT. Kencana Sawit Indonesia, Solok Selatan. Desain penelitian ini menggunakan desain cross-sectional study. Penelitian ini dilakukan di wilayah PT. Kencana Sawit Indonesia pada tanggal 20 sampai dengan 28 Februari 2015. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah stratified random sampling. Sampel penelitian ini berjumlah 106 sampel, yang terdiri dari 6 dari bagian pabrik, 4 dari bagian kantor, dan 96 dari bagian lapangan. Data diambil dengan menggunakan kuesioner dan pengukuran tekanan darah. Analisis dilakukan dengan menggunakan SPSS 16 dengan uji chi-square. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa responden yang mengalami stres berat sebanyak 20,8%, stres sedang sebanyak 77,4%, dan stres ringan sebanyak 1,9%. Hasil pengukuran tekanan darah didapatkan sebanyak 31,1% menderita hipertensi. Hasil analisis bivariat didapatkan p-value 0,027(<0,05). Pada penelitian ini diperoleh kesimpulan terdapat hubungan antara stres kerja dengan kejadian hipertensi pada karyawan PT. Kencana Sawit Indonesia,Solok Selatan. Kata kunci : stres kerja, hipertensi, stres,

Actions (login required)

View Item