RESI, NOVIA (2015) FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN LOYALITAS KARYAWAN DI RUMAH SAKIT HARAPAN BUNDA KOTA BATAM TAHUN 2015. Masters thesis, Upt Perpustakaan.
![[img]](http://scholar.unand.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Resi Novia.compressed.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Karyawan merupakan roda penggerak dari aktivitas yang ada di suatu perusahaan. Untuk itu, perusahaan perlu mempertahankan karyawan terbaik yang dimiliki . Hal ini dikarenakan untuk mencegah karyawan tersebut pindah ke perusahaan lain. Menurut Soegandhi, et al. (2013), karyawan yang mampu bertahan di tempat biasanya dia bekerja merupakan salah satu gambaran loyalitas karyawan.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management R Medicine > R Medicine (General) R Medicine > RT Nursing |
| Divisions: | Pascasarjana Tesis |
| Depositing User: | Ms Azizah Yasefia |
| Date Deposited: | 12 Feb 2016 07:36 |
| Last Modified: | 12 Feb 2016 07:36 |
| URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/1515 |
Actions (login required)
 |
View Item |
