HUBUNGAN KARAKTERISTIK STAF DAN TIM KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT TIPE B KOTA BATAM TAHUN 2015

NAHRUL, HAYAT (2015) HUBUNGAN KARAKTERISTIK STAF DAN TIM KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT TIPE B KOTA BATAM TAHUN 2015. Masters thesis, Upt Perpustakaan.

Text Nahrul Hayat.compressed.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Karakteristik staf dan tim kerja yang berbeda-beda dalam menyelesaikan suatu pekerjaan akan mengalami penurunan atau peningkatan kepuasan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat hubungan karakteristik staf dan tim kerja dengan kepuasan kerja. Desian penelitin deskriptif analitik dengn pendekatan cross sectional, teknik pengambilan sampel simple random sampling dengan jumlah sampel 217 responden. Hasil penelitian. Karakteristik staf berjenis kelamin perempuan 95%, umur >30 tahun 60%, berpendidikan vokasional 86,43%, dan lama bekerja >5 tahun 67,14%. Tim kerja sebagian besar tidak baik (kerjasama 57,86%, kepercayaan 56,43, dan kekompakan 73,57%) dan 56,42% tidak puas dengan pekerjaan. Analisa Bivariat menunjukkan hubungan yang bermakna antara kerjasama, kepercayaan, kekompakan dengan kepuasan kerja (P < 0,05). Analisa multivariat hubungan yang paling bermakna adalah kekompakan dengan nilai OR 33,678. Manajemen Rumah Sakit diharapkan dapat menciptakan hubungan interpersonal yang baik dalam tim kerja sehingga tercipta kepuasan kerja yang tinggi. . Kata kunci : kepuasan kerja, karakteristik staf, tim kerja Daftar Pustaka : 33 (1996-2013)

Actions (login required)

View Item