DIBALIK KEBERHASILAN KOPERASI PEGAWAI RI (KPRI) PAYAKUMBUH UTARA DALAM PENINGKATAN KESEJAHTERAAN GURU

BONI, SYAFIALDI (2015) DIBALIK KEBERHASILAN KOPERASI PEGAWAI RI (KPRI) PAYAKUMBUH UTARA DALAM PENINGKATAN KESEJAHTERAAN GURU. Diploma thesis, Universitas Andalas.

Text (SKRIPSI) 201503232345rd_dibalik keberhasilan koperasi pegawai ri kpri payakumbuh utara dalam peningkatkan kesejahteraan guru.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (990kB)

Abstract

Boni syafialdi /BP 0810822044 Jurusan Antropologi.Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Andalas.Padang 2015. Dibalik Keberhasilan Koperasi Pegawai RI (KPRI) Payakumbuh Utara Dalam Peningkatan Kesejahteraan Guru (Studi Kasus : KPRI di Kota Madya Payakumbuh) Sebuah fenomena yang cukup dilematis ketika ternyata koperasi dengan berbagai kelebihannya ternyata sangat sulit berkembang di Indonesia. Koperasi bagaikan mati suri dalam 15 tahun terakhir. Koperasi Indonesia yang berjalan di tempat atau justru malah mengalami kemunduran padahal upaya pemerintah untuk memberdayakan koperasi seolah tidak pernah habis. Salah satu dari sekian banyak koperasi Indonesia adalah koperasi PGRI / Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Guru-Guru Pakumbuh Utara. Keberadaan KPRI Payakumbuh Utara telah menunjukkan kemajuan dari tahun ke tahun. Hal ini tergambar dari tumbuh dan berkembangnya koperasi KPRI ini. KPRI Payakumbuh Utara tergolong koperasi yang sukses di antara sekian banyak koperasi yang berada di kota Payakumbuh. Koperasi ini telah mendapatkan beberapa penghargaan diantaranya sebagai koperasi berprestasi tingkat Nasiaonal Penelitian ini dilakukan di daerah Kota Payakumbuh,. Tujuan dari dilakukannya penelitian ini adalah untuk : Untuk mendeskripsikan dan memahami mengapa koperasi KPRI Payakumbuh Utara berhasil dalam meningkatkan kesejahteraan guru-guru/anggota.Penelitian ini menggunakan metode kualitatif yang bersifat deskriptif dengan teknik pengumpulan datanya observasi, wawancara dan studi kepustakaan. Teknik pemilihan informan menggunakan purposive sampling atau pemilihan informan berdasarkan kepada kriteria tertentu. Hasil penelitian yang didapat dari lapangan merunut kepada tujuan penelitian adalah Unit simpan pinjam yang dikelola oleh KPRI ini seperti memberikan udara segar bagi guru yang menjadi anggotanya. KPRI merupakan wujud lain dari bank bagi para guru tersebut, karena para guru tersebut lebih nyaman melakukan peminjaman di KPRI tersebut dibandingkan ke bank, tidak jarang ada sebahagian para guru tersebut menjadikan KPRI dan bank tabungannya sebagai wadah untuk melakukan peminjaman keuangan untuk kebutuhan jangka panjang dan mendesak, misalnya saja untuk biaya pendidikan anak. Solidaritas sosial menunjuk pada satu keadaan hubungan antara individu dan atau kelompok yang berdasarkan pada perasaan moral dan kepercayaan yang dianut bersama oleh para anggota dan pegawai atau pengurus di KPRI ini, yang diperkuat oleh pengalaman emosional bersama. Wujud hubungan solidaritas sosial yang terjalin diantara para anggota KPRI dengan sesama anggota dan anggota dengan para pegawai dan pengurus diantaranya adalah adanya rasa simpati dan empati dari masing-masing anggota dan pengurus atau pegawai. KPRI Payakumbuh Utara itu sendiri membentuk budaya organisasi yang mempengaruhi kinerja seluruh anggota. Budaya organisasi mempersatukan anggota-anggota dalam mencapaitujuan Koperasi untuk mensejahterakan anggotanya terutama para guru yang tergabunng dalam KPRI itu sendiri.

Actions (login required)

View Item