FEBRISA, DONI YUSMAN (2015) PROSEDUR PEMBAYARAN GAJI DAN TUNJANGAN INSENTIF PEGAWAI PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT PADANG MAGEK. Diploma thesis, Universitas Andalas.
Text (Tugas Akhir)
201502241503th_febrisa doni yusman.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (939kB) |
Abstract
Dalam kehidupan masyarakat yang terus berkembang, manusia selalu berkeinginan untuk meningkatkan status sosial mereka ditengah masyarakat,baik untuk dirinya sendiri maupun keluarganya.Kebutuhan untuk meningkatkan status sosial itu merupakan bagian dari kebutuhan hidup yang memang harus dicapai oleh setiap manusia modern agar hidup dan kehidupannya dapat berjalan dengan baik dan bahagia. Sebagai tidak lanjut dari hal tersebut maka mereka akan berusaha untuk meraih suatu posisi dan prestasi yang diraihnya Dalam hal produktifitas bekerja, misalnya dapat dicontohkan sebuah instansi ataupun institusi harus dapat merespon prestasi kerja dari karyawan, sehingga pegawai pun dapat termotivasi dan lebih giat lagi melahirkan prestasi kerja,. Maka dibutuhkanlah suatu design atau management dalam institusi untuk memberikan penghargaan kepada pegawai yang telah berkontribusi kepada perusahaan.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > D3 Kesekretariatan dan Manajemen Perkantoran |
Depositing User: | Mr Roni Purnama |
Date Deposited: | 31 Jul 2016 05:50 |
Last Modified: | 31 Jul 2016 05:50 |
URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/13663 |
Actions (login required)
View Item |