HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN MEKANISME KOPING PADA PERAWAT JIWA DI RSJ PROF. Dr. HB. SA’ANIN PADANG TAHUN 2015

Dwi, Happy Anggia Sari (2015) HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN MEKANISME KOPING PADA PERAWAT JIWA DI RSJ PROF. Dr. HB. SA’ANIN PADANG TAHUN 2015. Masters thesis, UPT. Perpustakaan.

Text 201510291422th_tesis dwi happy anggia sari.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Perawat merupakan profesi yang rentan terhadap stres. Hal ini juga terjadi pada perawat yang bekerja di rumah sakit jiwa. Mekanisme koping dikenal sebagai upaya langsung untuk mengatasi stres yang dialami. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi dan menjelaskan hubungan antara stres kerja dengan mekanisme koping pada perawat jiwa, menggunakan desain cross sectional study. Sampel yang diteliti sebanyak 92 orang dengan cara pengambilan sampel total sampling. Pengumpulan data menggunakan instrumen Psychiatric Nursing Occupational Stress Scale (PNOSS) dan instrumen The PsychNurse Methods of Coping Questionnaire (PNMCQ). Untuk analisa bivariat menggunakan uji T-Independent dan untuk analisa multivariat menggunakan uji regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perawat berjenis kelamin perempuan (81,5%), tingkat pendidikan D3 (71,7%), berstatus menikah (65,2%), mengalami stres kerja sedang (89,1%), rata-rata usia 31,08 tahun, rata-rata lama bekerja 52,95 bulan dan rata-rata mekanisme koping 106,68. Pada analisis korelasi didapatkan adanya hubungan yang bermakna antara stres kerja dengan mekanisme koping pada perawat jiwa (p=0,000). Faktor yang paling dominan mempengaruhi mekanisme koping adalah lama kerja. Disarankan kepada pihak Rumah Sakit untuk meningkatkan kerja sama antar perawat dan tim kesehatan lain, memperjelas tupoksi kerja perawat, dan pelatihan manajemen stres untuk menurunkan stres kerja perawat. Kata kunci : Perawat Jiwa, Stres Kerja, Mekanisme Koping

Actions (login required)

View Item