EVAN, SEVANA (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LOCUS OF CONTROL, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KEJAKSAAN NEGERI PADANG. Diploma thesis, UNIVERSITAS ANDALAS.
![[img]](http://scholar.unand.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover dan Abstrak)
Abstrak.pdf - Published Version Download (706kB) |
|
Text (Bab 1 Pendahuluan)
BAB 1 Pendahuluan.pdf - Published Version Download (310kB) |
|
Text (Bab 5 Penutup)
BAB 5 Penutup.pdf - Published Version Download (292kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (328kB) |
|
Text (Skripsi Full Text)
Skripsi Fulltext.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan,locus of control, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di kejaksaan negeri padang.Sampel penelitian ini karyawan di kejaksaan negeri padang sebanyak 88 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah non probolity sampling dengan tidak memberikan kesempatan yang sama kepada setiap populasi yang dipilih sebagai sampel. Pengelolaan data penelitian dilakukan dengan menggunakan Smartpls v4. Hasil penelitian ini menunjukan bahwaGaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, locus of control berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Locus of Control, Kepuasan Keja, dan Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | S1 Manajemen Fakultas Ekonomi |
| Date Deposited: | 01 Mar 2023 03:54 |
| Last Modified: | 01 Mar 2023 03:54 |
| URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/124945 |
Actions (login required)
 |
View Item |
