Tinjauan Struktur Organisasi pada PT PLN (Persero) Wilayah Sumbar

SANTI, OFIANI (2015) Tinjauan Struktur Organisasi pada PT PLN (Persero) Wilayah Sumbar. Diploma thesis, UNIVERSITAS ANDALAS.

Text (TUGAS AKHIR) 201504291100th_ta santi ofiani 1100532051.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (506kB)

Abstract

Manusia adalah mahluk sosial yang cenderung untuk hidup bermasyarakat serta mengatur dan mengorganisasi kegiatannya dalam mencapai suatu tujuan, tetapi karena keterbatasan kemampuan menyebabkan mereka tidak mampu mewujudkan tujuan tanpa adanya kerjasama. Hal tersebut yang mendasari manusia untuk hidup dalam berorganisasi. Sebelum organisasi menentukan tujuannya, terlebih dahulu menetapkan misi atau maksud organisasi. Misi dalam organisasi adalah maksud khas (unik) dan mendasar yang membedakan satu organisasi dari organisasi-organisasi lainnya. Setiap perusahaan atau organisasi mempunyai pekerjaan atau job description (gambaran jabatan) masing-masing. Dimana pekerjaan tersebut dapat digambarkan melalui struktur organisasi yang didalamnya terdapat wewenang dan tanggung jawab yang dirumuskan dengan jelas untuk bagian-bagian tertentu dan mereka dapat diminta pertanggungjawaban atas hasil-hasil dari pekerjaannya. Individu tidak akan memahami pekerjaan mereka, apa yang harus dilakukan, bagaimana pekerjaan mereka akan bisa memenuhi pekerjaan subunit lainnya.

Actions (login required)

View Item