Hubungan Karakteristik Individu, Stress Kerja dan Kepuasan Kerja dengan Kualitas Hidup Perawat Di Rumah Sakit Tipe B Sumatera Barat

Hardani, Hardani (2015) Hubungan Karakteristik Individu, Stress Kerja dan Kepuasan Kerja dengan Kualitas Hidup Perawat Di Rumah Sakit Tipe B Sumatera Barat. Masters thesis, UPT. Perpustakaan Unand.

Text 201510290758th_pdf tesis lengkap.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (989kB)

Abstract

Profesi perawat merupakan salah satu profesi yang paling berisiko mengalami stress kerja, karena dibandingkan dengan profesi kesehatan lainnya profesi perawat memiliki waktu paling lama berhungan dengan pasien, selain stress kerja, perawat juga mengalami perubahan kepuasan kerja karena kondisi lingkungan kerja perawat yang memiliki masalah komplek, sehingga kondisi stress kerja dan kepuasan kerja ini akan mempengaruhi kualoitas hidup perawat. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan stress kerja, kepuasan kerja dan karakteristik individu dengan kualitas hidup perawat Rumah Sakit Umum Tipe B Sumatera Barat. Penelitian dengan desain analitik dengan pendekatan crossectional study, sampel sebanyak 34 perawat, menggunakan purposive sampling, kriteria inklusi Perawat pelaksana dan ketua tim, bersedia menjadi responden, kriteria ekslusi mengundurkan diri saat penelitian, Perawat yang sedang cuti selama penelitian, telah menjadi responden saat uji validitas, analisa bivariat diuji dengan chi-square dan multivariat menggunakan Regresi Logistik Model Prediksi. Hasil penelitian menyimpulkan terdapat hubungan usia (p value = 0,04), status pernikahan (p value = 0,02), stress kerja (p value = 0,004) dan kepuasan kerja (0,04) dengan kualitas hidup. Namun tidak terdapat hubungan antara jenis kelamin (p value = 1,00) dan tingkat pendidikan (p value = 0,9) dengan kualitas hidup perawat. Faktor paling dominan yang berhubungan dengan kualitas hidup adalah stress kerja. Para manajer perawat dapat meningkatkan program manajemen stress secara berkala untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, untuk mengurangi tingkat stress kerja dan meningkatkan kepuasan kerja perawat. Kata Kunci : Karakteristik Individu, Stres Kerja, Kepuasan Kerja, Kualitas Hidup Daftar Pustaka : 80 (1993-2015)

Actions (login required)

View Item