GAMBARAN KEMATANGAN KARIR MAHASISWA UNIVERSITAS ANDALAS

ANGGUN, PRATIWI (2015) GAMBARAN KEMATANGAN KARIR MAHASISWA UNIVERSITAS ANDALAS. Diploma thesis, UPT. Perpustakaan Unand.

Text 201510290630th_skripsi anggun pratiwi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (958kB)

Abstract

Kematangan karir seharusnya telah dimiliki oleh mahasiswa sebagai pemenuhan tugas perkembangan karir. Kematangan karir yang rendah menyebabkan ketidaksiapan dalam memasuki dunia kerja. Pada kenyataannya fenomena ini tampak pada mahasiswa di Sumatera Barat. Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana gambaran kematangan karir pada mahasiswa Universitas Andalas sebagai salah satu Universitas terbesar di Sumatera Barat. Penelitian ini juga membahas faktor-faktor yang mempengaruhi kematangan karir mahasiswa Universitas Andalas. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif deskriptif. Subjek dalam penelitian ini adalah mahasiswa tahun akhir Universitas Andalas sebanyak 378 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan skala penelitian psikologi yaitu skala adaptasi Career Development Inventory Autralian version Short Form (CDIA-SF) oleh Creed dan untuk faktor yang mempengaruhi kematangan karir dengan kuesioner terbuka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar mahasiswa Universitas Andalas berada pada kategori kematangan karir sedang yaitu sebanyak 272 orang (72,0%). Pada skala sikap, aspek perencanaan karir lebih rendah dibandingkaneksplorasi karir. Sedangkan pada skala kognitif aspek informasi dunia kerja lebih rendah dibandingkan aspek pengambilan keputusan. Faktor yang paling berpengaruh terhadap kematangan karir adalah nilai (value) sedangkan yang paling sedikit pengaruhnya adalah faktor sosial ekonomi keluarga. Kata Kunci : Kematangan karir, mahasiswa, perencanaan karir, eksplorasi karir, pengambilan keputusan

Actions (login required)

View Item