PENGARUH RONDE KEPERAWATAN TERHADAP TINGKAT KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RSUD SOLOK TAHUN 2014

Ernalinda, Rosya (2014) PENGARUH RONDE KEPERAWATAN TERHADAP TINGKAT KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RSUD SOLOK TAHUN 2014. Masters thesis, Universitas Andalas.

Text (Universitas Andalas) 201411061305th_thesis ernalinda rosya.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Ronde keperawatan merupakan salah satu kegiatan yang diharapkan dapat meningkatkan kepuasan kerja perawat. Kepuasan kerja perawat akan berdampak pada kepuasan pasien dan meningkatkan mutu pelayanan Rumah Sakit. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi pengaruh ronde keperawatan terhadap kepuasan kerja perawat pelaksana diruang rawat. Penelitian menggunakan Pre- experimental Design tanpa ada kelompok pembanding, jumlah sampel 20 orang. Racangan penelitian ini menggunakan one group pre-test and post-test design without control. Penentuan sampel menggunakan cara Non Probability Sampling. Instrument dalam penelitian ini berupa kuesioner dan lembar observasi. Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh yang bermakna ronde keperawatan terhadap tingkat kepuasan kerja perawat pelaksana diruang rawat inap dengan nilai significancy 0.022 (p < 0,05). Terdapat perbedaan yang bermakna pada semua karakteristik (usia, status kepegawaian, status perkawinan, pendidikan dan lama kerja) perawat pelaksana sebelum dan sesudah ronde keperawatan (p < 0,05). Saran untuk manajemen rumah sakit mengukur kepuasan kerja perawat pelaksana dan meyusun kebijakan terkait ronde keperawatan Kata kunci: ronde keperawatan, kepuasan kerja, perawat pelaksana

Actions (login required)

View Item