STUDY ATAS AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI PENILAIAN KINERJA DI PT LEE COOPER INDONESIA

SHINTIA, META SRIYANI (2014) STUDY ATAS AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI PENILAIAN KINERJA DI PT LEE COOPER INDONESIA. Diploma thesis, Universitas Andalas.

Text (Skripsi Full Teks) 201412091150th_shinta ready to pdf.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Oleh sebab itu perusahaan harus memikirkan bagaimana cara mempertahankan karyawan tersebut dengan menaikkan motivasi kerjanya. Motivasi kerja bukan hanya tentang bonus, insentif, komisi, atau reward yang diterima, tapi tentang bagaimana cara karyawan tersebut bisa sangat loyal pada perusahaan. Sehingga karyawan benar-benar fokus pada pekerjaannya tanpa harus memikirkan duit gaji yang tidak sesuai dengan kinerja yang dilakukannya, ataupun kurangnya perhatian perusahaan terhadap karyawannya yang menyebabkan karyawan ingin meninggalkan perusahaan dan mencari perusahaan yang lebih layak. Perusahaan tentu akan rugi karena dengan semua yang telah diajarkan selama masa training akan mereka bagi pada perusahan kompetitornya. Dengan beratnya tugas yang dijalankan tersebut, perusahaan harus lebih memotivasi para karyawannya agar bisa bekerja lebih keras lagi dan menjaga loyalitasnya ke perusahaan. Jangan sampai pengetahuan yang telah mereka tanamkan dipindah alihkan ke perusahaan lain, karena itu akan sangat merugikan perusahaan. Oleh karena itu penelitian ini akan fokus pada penerapan akuntabilitas dan transparansi penilaian kinerja tersebut.

Actions (login required)

View Item