Siska, Nilam Sari (2022) Pengaruh Disiplin Kerja, Keadilan Organisasional, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Lembaga Penyiaran Publik (LPP) RRI Padang. Diploma thesis, Universitas Andalas.
![[img]](http://scholar.unand.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover dan Abstrak)
Abstrak.pdf - Published Version Download (331kB) |
|
Text (BAB 1)
BAB 1 Pendahuluan.pdf - Published Version Download (755kB) |
|
Text (BAB 5)
BAB 5 Penutup.pdf - Published Version Download (229kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (449kB) |
|
Text (Tugas Akhir full text)
Tugas Akhir fulltext.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (6MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari disiplin kerja, keadilan organisasional, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Lembaga Penyiaran Publik (LPP) RRI Padang. Sampel penelitian ini menggunakan teknik Non-Probability Sampling khususnya Total Sampling, dan didapatkan sampel sebanyak 64 responden. Pengelolaan data penelitian dilakukan menggunakan skala likert 1-5 dengan menggunakan program SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, keadilan organisasional dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan Lembaga Penyiaran Publik (LPP) RRI Padang.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Primary Supervisor: | Dr. Harif Amali Rivai, SE, M.Si |
| Uncontrolled Keywords: | Disiplin Kerja, Keadilan Organisasional, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | S1 Manajemen Fakultas Ekonomi |
| Date Deposited: | 18 Jun 2022 04:42 |
| Last Modified: | 18 Jun 2022 04:42 |
| URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/105687 |
Actions (login required)
 |
View Item |
